التمييز على أساس ADA

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) هو قانون فيدرالي يحظر التمييز على أساس الإعاقة في العديد من الظروف. يتضمن القانون خمسة أجزاء رئيسية، أو "عناوين"، بما في ذلك:

  • الباب الأول، الذي يغطي العديد من حالات التوظيف
  • الباب الثاني، والذي يغطي جميع خدمات وبرامج حكومات الولايات والحكومات المحلية (النقل العام، وبرامج الترفيه، والمحاكم، والسجون والسجون، والمكتبات، والتوظيف، وغير ذلك الكثير)
  • Title IIIالذي يغطي أماكن الإقامة العامة (الشركات الخاصة التي تخدم الجمهور، مثل المطاعم والفنادق والمسارح وعيادات الأطباء والصيدليات ومحلات البيع بالتجزئة وشركات سيارات الأجرة والمتاحف والمتنزهات ومراكز الرعاية النهارية وغيرها الكثير)
  • الباب الرابع، الذي يغطي بعض خدمات الاتصالات السلكية واللاسلكية
  • Title V، والتي تتضمن بعض الأحكام المتنوعة، ولكن المهمة، وهي

تقوم وزارة العدل بتشغيل خط معلومات مجاني خاص بمتطلبات قانون ADA لتوفير المعلومات والمواد للجمهور حول متطلبات قانون ADA.

يتوفر أخصائيو قانون ADA، الذين يساعدون المتصلين في فهم كيفية انطباق قانون ADA على حالتهم، أيام الإثنين والثلاثاء والأربعاء والجمعة من الساعة 9:30 صباحًا إلى 5:30 مساءً (بالتوقيت الشرقي) ويوم الخميس من الساعة 12:30 ظهرًا إلى 5:30 مساءً (بالتوقيت الشرقي). المكالمات سرية.

للحصول على إجابات على الأسئلة الفنية، أو الحصول على معلومات عامة عن ADA، أو طلب مواد مجانية أو الاستفسار عن تقديم شكوى، يُرجى الاتصال على 800-514-0301 (صوتيًا) أو 800-514-0383 (TTY)  

لا تمارس Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) أي تمييز على أساس الإعاقة في برامجها أو أنشطتها.

التوظيف: لا تميز Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) على أساس الإعاقة في ممارسات التوظيف أو التعيين، وتلتزم بلوائح التوظيف الواردة في الباب الأول من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA).

التواصل الفعال: ستقوم Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة)، عند الطلب، بتوفير المساعدات والخدمات المناسبة التي تساعد على التواصل الفعال للأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك مترجمين مؤهلين للغة الإشارة، ووثائق مكتوبة بطريقة برايل، ووسائل أخرى لتسهيل التواصل للأشخاص الذين يعانون من إعاقات في الكلام أو السمع أو البصر.

تعديلات على السياسات والإجراءات: ستقوم Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) بإجراء تعديلات معقولة على السياسات والإجراءات لضمان حصول الأشخاص ذوي الإعاقة على فرص متساوية للاستفادة من البرامج والخدمات والأنشطة. على سبيل المثال، يُرحب بالأشخاص الذين لديهم حيوانات خدمة في مكاتب VBPD وفي جميع برامج وأنشطة VBPD، حتى في الأماكن التي يُحظر فيها وجود الحيوانات الأليفة والحيوانات الأخرى.

الطلبات: لطلب مساعدة أو خدمة إضافية للتواصل الفعال، أو تعديل السياسات أو الإجراءات، يرجى الاتصال بجيسون ويذرز، منسق قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، في أقرب وقت ممكن، ولكن ليس بعد 48 ساعة قبل النشاط أو الحدث.

الشكاوى: أرسل الشكاوى إلى Jason Withers، معلومات الاتصال أدناه.

شكاوى ADA

جايسون ويذرز
مدير الشؤون الإدارية
منسق ADA – برامج وعمليات VBPD

Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة)
5620 طريق كوكس
جلين ألين، VA 23060

804-786-9375
800-846-4464
jason.withers@vbpd.virginia.gov

طلبات السجلات

  • يمكنك طلب السجلات عن طريق البريد الأمريكي أو الفاكس أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا أو عبر الهاتف. لا يتطلب قانون حرية الوصول إلى المعلومات أن يكون طلبك مكتوبًا، ولا تحتاج إلى تحديد أنك تطلب السجلات بموجب قانون حرية الوصول إلى المعلومات على وجه التحديد.
    • من من منظور عملي، قد يكون من المفيد لك وللشخص الذي يتلقى طلبك أن تكتب طلبك كتابيًا. يتيح لك ذلك إنشاء سجل لطلبك. كما أنها تعطينا بيانًا واضحًا بالسجلات التي تطلبها، حتى لا يكون هناك سوء فهم لطلب شفهي. ومع ذلك، لا يمكننا رفض الرد على طلبك FOIA إذا اخترت عدم تقديمه كتابيًا.
  • يجب أن يحدد طلبك السجلات التي تسعى للحصول عليها بدقة معقولة. هذا معيار منطقي. لا يشير هذا إلى حجم أو عدد السجلات التي تطلبها؛ بل يتطلب منك أن تكون محددًا بما يكفي حتى نتمكن من تحديد السجلات التي تبحث عنها وتحديد موقعها.
  • يجب أن يطلب طلبك السجلات أو المستندات الموجودة. يمنحك قانون حرية المعلومات (FOIA) الحق في فحص السجلات أو نسخها؛ ولا ينطبق هذا القانون على الحالات التي تطرح فيها أسئلة عامة حول عمل Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة)، كما أنه لا يلزم Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) بإنشاء سجل غير موجود.
  • يمكنك اختيار تلقي السجلات الإلكترونية بأي تنسيق تستخدمه Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) في سياق أعمالها العادية.
    • على سبيل المثال، إذا كنت تطلب السجلات المحفوظة في قاعدة بيانات Excel، فيمكنك اختيار استلام تلك السجلات إلكترونيًا، عبر البريد الإلكتروني أو على قرص كمبيوتر، أو استلام نسخة مطبوعة من تلك السجلات
  • إذا كانت لدينا أسئلة حول طلبك، يُرجى التعاون مع جهود الموظفين لتوضيح نوع السجلات التي تطلبها، أو محاولة التوصل إلى اتفاق معقول حول الرد على طلب كبير. إن تقديم طلب FOIA ليس عملية خصومة، ولكننا قد نحتاج إلى مناقشة طلبك معك للتأكد من أننا نفهم ما هي السجلات التي تسعى للحصول عليها.
طلبات السجلات

أنيتا أيريس
الاتصالات & مدير الاتصالات مدير المعلومات

5620 طريق كوكس
غلين ألين، VA 23060

804-786-1146
فاكس: 804-786-1118

بالإضافة إلى ذلك، فإن المجلس الاستشاري لحرية المعلومات متاح للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم حول FOIA.

يمكن الاتصال بالمجلس عبر البريد الإلكتروني أو عبر الهاتف على(804) 225- أو3056 الاتصال ا لمجاني على 1-866-448-4100

حقوقك

حقوق مقدمي الطلبات

قانون فيرجينيا لحرية المعلومات (FOIA)، § § 2.2-3700 وآخرون. من قانون ولاية فرجينيا، يضمن لمواطني الكومنولث وممثلي وسائل الإعلام الوصول إلى السجلات العامة التي تحتفظ بها الهيئات العامة والمسؤولين العموميين والموظفين العموميين.

السجل العام هو أي كتابة أو تسجيل - بغض النظر عما إذا كان سجلاً ورقيًا أو ملفًا إلكترونيًا أو تسجيلًا صوتيًا أو تسجيل فيديو أو أي شكل آخر - يتم إعداده أو امتلاكه من قبل هيئة عامة أو مسؤوليها أو موظفيها أو وكلائها أو في حوزتها في إطار التعامل مع الأعمال العامة. يُفترض أن تكون جميع السجلات العامة مفتوحة، ولا يجوز حجبها إلا في حالة انطباق إعفاء قانوني محدد.

تنص سياسة قانون حرية المعلومات (FOIA) على أن الهدف من قانون حرية المعلومات هو تعزيز زيادة وعي جميع الأفراد بالأنشطة الحكومية. في تعزيز هذه السياسة، يتطلب قانون حرية المعلومات (FOIA) أن يتم تفسير القانون بشكل ليبرالي، لصالح الوصول، وأن أي استثناء يسمح بحجب السجلات العامة يجب أن يُفسر بشكل ضيق.

حقوقك بموجب قانون حرية المعلومات

  • يحق لك طلب فحص السجلات العامة أو الحصول على نسخ منها أو كليهما.
  • يحق لك طلب تقدير أي رسوم للسجلات المطلوبة مسبقًا.
  • إذا كنت تعتقد أن حقوقك FOIA قد انتُهكت، فيمكنك تقديم التماس في محكمة المقاطعة أو محكمة الدائرة لإجبارك على الامتثال ل FOIA.

الأسئلة الشائعة

  • يجب على Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) الرد على طلبك في غضون خمسة أيام عمل من استلامه. يُعتبر "اليوم الأول" هو اليوم التالي لتلقي طلبك. لا تشمل فترة الخمسة أيام عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.
  • السبب وراء طلبك للحصول على السجلات العامة من Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) غير ذي صلة، ولا يمكننا أن نسألك عن سبب رغبتك في الحصول على السجلات قبل الرد على طلبك. ومع ذلك، يسمح FOIA لمجلس ولاية فرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة أن يطلب منك تقديم اسمك وعنوانك القانوني.
  • تقتضي FOIA أن تقوم لجنة ولاية فرجينيا لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة بالرد على طلبك بأحد الردود التالية في غضون خمسة أيام:
    1. نحن نوفر لكم السجلات التي طلبتها بالكامل.
    2. نحن نحجب جميع السجلات التي طلبتها، لأن جميع السجلات تخضع لإعفاء قانوني محدد. إذا تم حجب جميع السجلات، يجب أن نرسل إليك ردًا كتابيًا. يجب أن تحدد هذه الكتابة حجم وموضوع السجلات التي يتم حجبها، وأن تذكر القسم المحدد من قانون فيرجينيا الذي يسمح لنا بحجب السجلات.
    3. نحن نقدم بعض السجلات التي طلبتها، ولكننا نحجب السجلات الأخرى. لا يمكننا حجب سجل كامل إذا كان جزء منه فقط يخضع للاستثناء. في تلك الحالة، قد نقوم بتنقيح الجزء من السجل الذي يمكن حجبه، ويجب أن نقدم لك بقية السجل. يجب أن نزودك برد مكتوب يوضح القسم المحدد من قانون فيرجينيا الذي يسمح بحجب أجزاء من السجلات المطلوبة.
    4. إذا كان من المستحيل عمليًا أن ترد Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة) على طلبك في غضون خمسة أيام، فيجب علينا أن نذكر ذلك كتابةً، مع توضيح الظروف التي تجعل الرد مستحيلًا. سيتيح لنا ذلك سبعة أيام عمل إضافية للرد على طلبك، وبذلك يكون لدينا إجمالي 12 يوم عمل للرد على طلبك.
  • إذا قدمت طلبًا للحصول على عدد كبير جدًا من السجلات، وشعرنا أنه لا يمكننا تقديم السجلات لك في غضون 12 يوم دون تعطيل مسؤولياتنا التنظيمية الأخرى، فقد نلتمس من المحكمة وقتًا إضافيًا للرد على طلبك. ومع ذلك FOIA يتطلب أن نبذل جهدًا معقولاً للتوصل إلى اتفاق معك بشأن إنتاج السجلات أو السجلات قبل أن نذهب إلى المحكمة لطلب المزيد من الوقت.
  • قد يتعين عليك دفع رسوم مقابل السجلات التي تطلبها من Virginia Board for People with Disabilities (مجلس فيرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة). يسمح لنا قانون حر ية المعلومات (FOIA) بتحصيل التكاليف الفعلية للرد على طلبات FOIA. ويشمل ذلك بنودًا مثل الوقت الذي يقضيه الموظفون في البحث عن السجلات المطلوبة، وتكاليف النسخ، أو أي تكاليف أخرى تتعلق مباشرة بتوفير السجلات المطلوبة. لا يمكن أن تشمل التكاليف العامة.
  • إذا قدرنا أن الرد على طلبك سيكلف أكثر من 200 دولار، فقد نطلب منك دفع وديعة، لا تتجاوز مبلغ التقدير، قبل متابعة طلبك. لا تتضمن الأيام الخمسة التي يتعين علينا فيها الرد على طلبك الوقت بين طلب الإيداع ووقت الرد.
  • يمكنك أن تطلب منا تقدير الرسوم مسبقًا لتوفير السجلات التي طلبتها. سيمكنك هذا من معرفة أي تكاليف مسبقاً، أو سيتيح لك الفرصة لتعديل طلبك في محاولة لتقليل التكاليف المقدرة.
  • إذا كنت مدينًا لنا بمبلغ مالي من طلب سابق بموجب قانون حرية المعلومات (FOIA) لم يتم سداده لمدة تزيد عن 30 يومًا، فقد تطلب منك لجنة ولاية فرجينيا للأشخاص ذوي الإعاقة سداد الفاتورة المتأخرة قبل الرد على طلبك الجديد بموجب قانون حرية المعلومات (FOIA).

يسمح قانون ولاية فرجينيا لأي هيئة عامة بحجب بعض السجلات عن الكشف العام. عادةً ما تحجب هيئة ولاية فرجينيا لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة السجلات الخاضعة للاستثناءات التالية:

  • سجلات الموظفين (المادة 2.2-3705.1 (1) من قانون فرجينيا)
  • السجلات الخاضعة لامتياز العلاقة بين المحامي وموكله (المادة 2.2-3705.1 (2)) أو منتج عمل المحامي (المادة 2.2-3705.1 (3))
  • المعلومات المملوكة للبائع (الفقرة 2.2-3705.1 (6))
  • السجلات المتعلقة بالتفاوض ومنح العقد، قبل منح العقد (§ 2.2-3705.1 (12))